Nutzungsbedingungen
(1) Betreiber und Nutzende
Diese Nutzungsbedingungen gelten zwischen dem Betreiber HR-RoundTable Club (im Folgenden: „Betreiber“) und den registrierten Nutzerinnen und Nutzern (im Folgenden: „Nutzende“). Nutzende sind alle Mitglieder, die vom Betreiber als Mitglied freigeschaltet wurden.
(2) Vertragsgegenstand, Vertragsschluss, Kostenpflicht
Der HR-RoundTable CLUB ist eine kostenpflichtige Plattform des Betreibers unter der URL https://hr-roundtable.club, über die sich registrierte Nutzende austauschen, vernetzen sowie über Nachrichten und Kommentare kommunizieren können.
Der Vertrag über die Mitgliedschaft kommt zustande, indem die Nutzenden sich online anmelden und der Betreiber die Anmeldung durch Bestätigung (z. B. per E-Mail) annimmt.
Die Mitgliedschaft ist kostenpflichtig. Es gelten die jeweils auf der Webseite ausgewiesenen Preise. Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung ohne Abzug zur Zahlung fällig.
Sofern Nutzende Verbraucher im Sinne des § 13 BGB sind, gilt das gesetzliche Widerrufsrecht nach §§ 312g ff. BGB.
(3) Laufzeit und Kündigung
Die Mitgliedschaft wird zunächst für die Dauer von 12 Monaten abgeschlossen.
Sie verlängert sich jeweils automatisch um weitere 12 Monate, wenn sie nicht mit einer Frist von 14 Tagen vor Ablauf schriftlich oder in Textform (z. B. per E-Mail) gekündigt wird.
Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
Nutzende können ihren Account jederzeit löschen lassen. Dazu genügt eine Mitteilung an info@hr-roundtable.club.
(4) Rechte und Pflichten der Nutzenden / Netiquette
Das Passwort für den persönlichen Login ist geheim zu halten und darf nicht an Dritte weitergegeben werden.
Nutzende sind für ihre Aktivitäten innerhalb der Plattform selbst verantwortlich und dürfen nur Inhalte veröffentlichen, die keine Rechte Dritter verletzen.
Unzulässige Inhalte sind insbesondere: rechtswidrige, beleidigende, diskriminierende, jugendgefährdende, volksverhetzende oder pornographische Inhalte sowie Spam und kommerzielle Werbung.
Jede kommerzielle Nutzung der Plattform durch Mitglieder ohne ausdrückliche Zustimmung des Betreibers ist untersagt.
Technische Eingriffe, die die Funktionalität der Plattform beeinträchtigen oder Daten missbräuchlich auslesen/verändern, sind untersagt.
Die Regelungen der Netiquette sind hier zu finden: https://hr-roundtable.club/netiquette/
(5) Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betreibers
Der Betreiber stellt die Plattform technisch bereit. Es besteht kein Anspruch auf das Zustandekommen bestimmter Kontakte oder Inhalte.
Der Betreiber bemüht sich um eine hohe Verfügbarkeit, übernimmt jedoch keine Gewähr für eine ununterbrochene Nutzungsmöglichkeit.
Der Betreiber prüft von Nutzenden eingestellte Inhalte nicht systematisch, ist aber berechtigt, bei Verstößen Inhalte zu löschen oder Nutzende auszuschließen.
Kündigungen und Mitteilungen bedürfen mindestens der Textform (z. B. E-Mail).
(6) Datenschutz
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten erfolgt im Einklang mit den geltenden Datenschutzgesetzen (insbesondere DSGVO). Nähere Informationen sind der Datenschutzerklärung des Betreibers unter https://hr-roundtable.club/privacy/ zu entnehmen.
(7) Haftung
Für die von den Nutzenden veröffentlichten Inhalte übernimmt der Betreiber keine Haftung. Nutzende stellen den Betreiber von sämtlichen Ansprüchen Dritter frei, die durch ihre Inhalte entstehen.
Die Haftung des Betreibers, seiner gesetzlichen Vertreter*innen und Erfüllungsgehilf*innen ist auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit beschränkt. Bei einfacher Fahrlässigkeit haftet der Betreiber nur für Schäden aus der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und nur für den typischen, vorhersehbaren Schaden.
Die Haftungsbeschränkungen gelten nicht bei Verletzung von Leben, Körper, Gesundheit oder nach dem Produkthaftungsgesetz.
(8) Urheberrechte / Nutzungsrechte
Das Urheberrecht an von Nutzenden eingestellten Inhalten verbleibt bei diesen.
Mit dem Einstellen räumen Nutzende dem Betreiber das Recht ein, die Inhalte im Rahmen der Plattform dauerhaft abrufbar zu halten.
Inhalte der Plattform (einschließlich Beiträge anderer Nutzender und vom Betreiber bereitgestellter Materialien) dürfen nicht ohne ausdrückliche Zustimmung außerhalb der Plattform vervielfältigt, verbreitet oder kommerziell genutzt werden.
(9) Weiterentwicklung und Änderungen
Der Betreiber ist berechtigt, Funktionen der Plattform weiterzuentwickeln und die Nutzungsbedingungen anzupassen, sofern dies für die Nutzenden zumutbar ist. Über wesentliche Änderungen werden die Nutzenden informiert. Die jeweils aktuelle Version ist auf der Webseite abrufbar.
(10) Beendigung der Dienste
Der Betreiber ist berechtigt, den Betrieb der Plattform einzustellen. In diesem Fall werden die Nutzenden mit einer angemessenen Frist informiert; Inhalte können dann gelöscht werden.
(11) Sonstiges
Mündliche Nebenabreden bestehen nicht.
Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Regelungen unberührt.
Es gilt ausschließlich das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Gerichtsstand ist Hamburg.
Maßgeblich ist die deutsche Sprachfassung dieser Bedingungen.
Stand: 10.09.2025